天津224名新任市管领导被集体谈话 递交廉政承诺书

据天津市纪委监委消息，日前，天津市召开新任职市管领导干部党风廉政教育集体谈话会，自去年6月以来新任职的224名市管领导干部，集体上了一堂“廉政课”。

在天津，对新任职市管领导干部进行党风廉政教育集体谈话并非首次。2017年8月，天津市纪委印发《关于新任职市管领导干部党风廉政教育谈话的实施办法（试行）》，将集体谈话固化为制度，常态化开展起来，每年新任职的市管领导干部都要经历这样的谈话，如今已是第三个年头。

为期一天的党风廉政教育集体谈话活动从参观新建成的全面从严治党主题教育展开始。一部以《赶考》为主题的专题片，揭开了整个活动的序幕。

天津市医疗保障局党组书记、局长李国田在参观时感言：这是对初心使命的又一次叩问，是信念责任的又一次熔铸，是警钟的又一次鸣响，是一次警醒深刻的党性教育。一定要以对党的绝对忠诚和永远在路上的坚韧执着把“严”的要求落到实处。

参观展览过程中，一名领导干部说：“一个个反面案例，告诫我们党员领导干部必须严守政治纪律、政治规矩，用好手中的权力，担起应尽的责任。”

参观结束，大家重温入党誓词。

参观过后，新任职市管领导干部集体观看了警示教育专题片《疾风厉势治庸治懒治无为》。该片结合天津市查处的10余个不作为不担当和形式主义官僚主义典型案例，深刻剖析问题原因和教训，以案说纪、以教促改，强化纪律教育。

有些片中的反面典型涉及台下就座领导干部所在的单位，甚至是单位的一把手，前任的警鉴，令继任者“知耻而后勇”。天津市轨道交通集团党委书记、董事长卢志永感慨良多：“看到熟悉的面孔成为反面案例，镜鉴反思，教训沉痛，再一次警示我，必须始终洁身自好、保持定力，坚持不越轨、不逾矩。”

“我要以对党忠诚、为党分忧的政治担当，时不我待、创新竞进、奋发有为的历史担当，在岗履责、在岗尽责、在岗负责的责任担当，做好工作，守好廉洁从政底线，为把新区建设成为京津冀协同发展排头兵贡献自己的力量。”天津市滨海新区区委常委、副区长贾堤的话语也饱含激情与干劲。

集体谈话会上，新任职市管领导干部们还递交了《廉政承诺书》，向党组织作出廉洁履职的郑重承诺。承诺书上不仅有个人的廉洁自律诺言，还有来自家人的廉政亲情寄语。

作为递交《廉政承诺书》的代表之一，天津房地产集团有限公司党委书记、董事长王振宇说：“企业领导人员面临的诱惑很多。今天的教育谈话让我深刻地意识到，一定要树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，在新的岗位上答好新的考卷，对得起组织、对得起人民。”

“党员领导干部要把讲政治摆在第一位，勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头、善接最烫手的山芋。加强对新任职市管干部的党规党纪教育，就是预防在先、关口前移、组织厚爱，提醒和督促大家增强纪律意识、强化责任担当，在新的岗位上更好地严格自律、履职尽责，真正做到不辱使命、不负重托、不丢本色。”天津市委常委、市纪委书记、市监委主任邓修明在集体谈话会上说。