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2月14日，中国重汽集团网站发布了该集团党委书记、董事长谭旭光在中国重汽集团“厕所革命”专题视频直播会议上的讲话。
谭旭光称，“2月4日下午，我陪同省直部门领导到中国重汽桥箱公司调研企业疫情防控和恢复生产情况。我提前一小时到达生产现场，到了之后我第一感受就是带着口罩都闻到了非常大的臭味，我转身一看是厕所的味道，让我非常震惊。”
谭旭光当即安排办公室、品牌管理部和党群工作部第二天对济南地区生产单位卫生间的卫生情况进行全面检查。
2月7日，检查报告和视频就报给了谭旭光，他看了后表示，“我们生产单位卫生间脏乱差的程度令人发指，让我极其震惊、极其愤怒、极其寒心！特别是在当前疫情防控的关键时期，这样的卫生状况我们能控制好吗？能保证内部不出现问题吗？病毒不用从外面往里面输，搞不好的内部就造出病毒来了！”
谭旭光当时就批示将报告和视频推在他的内部博客上进行曝光。重汽厕所问题在博客上曝光之后，24小时内累计浏览超过13万人次，累计留言超过7500条。
谭旭光认为，“因为这一问题引起了全体干部员工的共鸣，特别是让一线员工感同身受、深恶痛绝！”
即便如此，谭旭光称，“我们仍然有9个单位负责人没有及时在博客中进行回应，特别是安全环保部、生产制造部作为制造单位卫生环境管理和疫情防控管理的主要职能部门，在我点名要求做出回应的情况下，主要负责人李俊、张秋仍然置若罔闻，没有及时阐明态度、做出答复。”
2月10日，谭旭光又对督查室提报的博客回复情况报告作了批示，第二次推发到博客上。他说，“竟然还有2名中层干部和65名科级干部仍然无动于衷，对两次博客批示均没有做出回应！我不知道我们任命的这些干部在干什么？还是不是干部？”
最终，经中国重汽集团党委会研究决定，对3名中层干部给予行政撤职处分，对1名中层干部给予行政记过处分和经济处罚，对7名中层干部给予经济处罚，对64名科级干部给予行政记过处分和经济处罚，同时党委会和管理层集体向全体员工道歉。
之所以如此作出严厉的处罚，谭旭光解释说，“很多人会想，厕所问题是小事，我认为这样想大错特错。厕所就是企业的一个门面，一扇窗户，一面镜子，最能折射出企业的管理水平，最能折射出高层的人文关怀，最能折射出品牌的社会形象。这件事充分暴露出我们的管理生态是瘫痪的，值得我们深刻反思，高度警醒。”
同时，中国重汽集团党委会还决议要求，3个月内必须彻底改变中国重汽的厕所问题，能早改就早改，能早一天改完就早一天改完，谁完不成任务，达不到要求，就要免去谁的职务。要从厕所延伸到整个厂区的环境卫生，开展一次环境卫生大检查、现场管理大检查，绝不允许出现任何安全隐患。
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