portant; overflow-wrap: break-word !important;"> 此次成功入选的企业均是全市知识产权密集型企业的领跑者，是有效运用知识产权管理体系、提升知识产权价值和市场核心竞争力的排头兵，具有示范引领意义。
近日，省市场监督管理局（知识产权局）认定维都利阀门有限公司为2022年浙江省知识产权示范企业。“浙江省知识产权示范企业”是浙江省市场监督管理局（知识产权局）为深入贯彻落实浙江省委省政府关于加快打造知识产权强国建设先行省的决策部署，全面推进的知识产权强企工作培育计划，旨在培育一批具备市场竞争优势的知识产权强企，高质量推进企业知识产权保护和运用工作，强企先行、示范引领、典型带路。portant; overflow-wrap: break-word !important;">
portant; overflow-wrap: break-word !important;"> 会长期以学习成长为导向进行机制建立，欢迎所有人参与思考、讨论！
《致维都利人的一封信》 — 夏崇茅
维都利目前拥有83项国家专利，其中发明专利9项。近年来，公司的科研成果持续增多，科研队伍逐年增大，是因为维都利十分重视公司的研发环境，并不断为研发工作创造更多条件而努力着。 维都利有面向全体员工，针对专利研发工作设立的管理与奖励机制。
凡公司人员，对公司专利申报有突出贡献者，公司将给予奖励，同时在绩效考核、职务晋升、职称评定等方面都享有优先权。
维都利目前拥有调节阀流量测试台、2500LB高压气体深井试验设备、1000℃热态试验设备、深冷阀门试验装置等试验设备。
维都利多年来都十分注重试验设备的投资规划与管理，以此来持续高效地改善公司的试验条件，尽力支持研发工作。
维都利近年来在不断加快数字化转型的脚步。
未来公司计划通过建立立体仓库、智能物流系统、PLM管理系统、合作研发阀门流体分析系统等进一步通过数字化技术重塑组织关系和生产方式，以增加企业的效能，为研发工作创造更多条件。
为持续高效地发展进步，维都利的努力不仅限于上述三个方面。 在人才培养方面。仅近一年以来，公司就已开展近20个专题课程/专题讲座，其中多数课程都向全体员工开放。除此之外还有管理实践平台、移动图书馆等学习成长机制。 与此同时，公司不定期举办各类专题活动（如亲子活动、露天电影等），并通过为部门自行组织的团建活动、员工自发成立的社团组织提供经费补助的形式，为员工的业余生活提供更多选择。
维都利本着“精诚合作，共创双赢！”的经营理念，期待今后能继续与客户、与员工一同向上！
2021年中国阀门出口数量是进口数量的5.3倍，但出口金额只有进口金额的1.8倍。
维都利阀门多年来扎根温州。温州在中国，维都利的目标自然脱胎于中国阀门行业的目标；中国在世界，维都利自然放眼于世界阀门市场。面对国外对于阀门高端技术“卡脖子”现状愈演愈烈、阀门技术壁垒加厚，我国实现双碳目标时间紧、任务重的现况。“以国代进”是中国阀门行业，也是维都利阀门近年发展的重要目标。
今后，维都利会通过提升细节水平、更新试验设备、培育市场人才、提升宣传软实力、加快数字转型等行动，向着这个目标继续进发！
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