西乡县：“四大赋能”激活发展“新引擎”

为坚定不移贯彻落实党中央改革部署，不断激发经济社会高质量发展动力活力。西乡县持续深入开展“作风能力建设年”活动，以建设中国最美茶乡为统揽，加快实施“11355”发展战略，精准聚焦党建、强基、数字、文化“四大赋能”，全力促进高要求、高标准引领高质量发展。

党建赋能，盘“活”基层队伍。推进干部学习教育常态化规范化开展，通过党员“联”集体、支部“联”社区、平台“联”资源，把学习宣传贯彻党的二十大精神不断引向深入。力促碰头研判、党建例会、督导巡查“三点”向立体化延伸，全年累计召开调度会8次，推进会4次，实地暗访督导6次，以全过程跟踪提升基层社会治理效能。持续深化“一支部一品牌”建设，西乡农商银行“背包精神”、茶镇“党建+志愿服务”让品牌创建全面提升基层党建水平。

强基赋能，联“动”乡村振兴。扎实开展“百日提升”行动，运用“网格化常规排查＋信息化预警筛查”，紧盯207个村（社区）、11.6万农户达到日清夜结总目标。开辟“以茶为主、药菌同步、稳粮促牧、林果多元”西乡产业共融发展新路径，全县发展茶叶1.81万吨，黑木耳4409万袋，中药材3.63万亩。延链强链打造新型建材、装备制造、绿色食药等重点产业项目，积极推进屋顶分布式光伏发电、锂离子产业集群集聚发展，以项目建设开创高质量发展新局面。

数字赋能，创“新”人才驱动。通过秦创原搭建的科技平台，围绕全县主导产业，促使高校科研与企业需求深度对接，引进西安邮电大学产学研基地、数字经济专业教学实践基地，不断壮大新经济、培育新动能。建设“线上+线下”智慧培训服务高地，打造云广播、云审议、云培训“三云”互动体系，形成比学赶超浓厚氛围。截至目前，已组织126名县级专家人才组团开展技术培训120余场次，培训4200余人次，解决技术难题100余个。

文化赋能，塑“造”城市治理。以文旅融合为主线，持续完善县域文化及旅游产品供给体系，累计谋划项目42个，总投资35亿元，现已开工建设重点项目7个。深化重大主题宣讲，创新打造“茶乡微课堂”“院坝说事会”文明实践项目品牌。实现新时代文明实践所（站）全覆盖，300支志愿服务队伍深入千家万户传递文明正能量。以“相约樱桃花”踏青采风活动、骆家坝古镇五一文化旅游周为依托，夯实城市治理基层基础，努力以一域之光为全局添彩。