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中铝贵州分公司召开2022年上半年矿山物资管理专题会

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放大字体  缩小字体    发布日期:2023-02-08  来源:贵铝  浏览次数:467
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7月29日,中铝贵州分公司2022年上半年矿山物资管理专题会议在办公大楼七楼会议室召开。贵州分公司副总经理赵坤出席会议并讲话。矿业公司、生产调度中心、财务部、运营优化部、服务中心等单位和部门负责人,以及相关部门备件、材料主管及采购等相关人员参加会议。

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会议旨在提升矿业公司设备、备件等物资采购管理水平,降低矿业公司备件、物资费用、能源和机物料消耗。会上,各部门分别就矿业公司上半年备件、物资采购对标降本情况、采购过程管理、设备配置及运行、生产组 织管理、设备维修、备件和机物料消耗及成本核算等工作作了汇报,分析了问题和不足,并就下阶段工作提出具体措施。

赵坤认真听取了汇报后,对前一阶段采购降本、设备管理给予了肯定,同时对强化细化物资采购供应商分析、供货质量、周期、低值易耗品统计及关键设备的机物料消耗、单耗、设备状态等方面的工作提出了要求。赵坤强调:一是要加强基础管理、提升保障能力。矿业公司要在设备管理上下功夫,将机物料消耗、单耗细化分解到机、台,确保设备完好。每月按27天组 织生产,腾出时间对设备进行保修保养,在有限时间内将设备保养工作做细、做实,不得漏项。服务中心要积极深入现场,加强采购过程的管理,确保供货周期、供货质量,做好顾客满意度调查等服务工作。

二是要抓关键设备、关键环节、关键流程。矿业公司在关键设备、关键环节、关键流程三个方面,各职能部门、各矿点、班组要定人、定机、定职责,落实过程跟 踪。服务中心根据物资需求划,加强与使用单位的沟通,了解关键设备的备件需求情况,重点抓关键设备的备件供应商,对供应商实行保质量、保货期、保售后的三保原则。

三是注重细节、落实责任。要努力提升设备管理人员的内生动力,责任要落实到位。管理人员要善于沟通协调,提升发现问题、解决问题的能力。完好、**运行的设备是安全生产、稳产高产的前提和保障。

四是用好激励机制。要建立、完善设备管理激励机制,持续激发设备管理人员的工作热情。服务中心要积极配合矿业公司做好进口设备备件国产化事项,矿业公司提需求和建议,服务中心组 织实施,并将实施降本项数、价格情况进行统计反馈,对高质**完成工作的要给予奖励。

 
 
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